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电话销售

来源:本站时间:2018-04-18 16:27:33 浏览次数:

 岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

薪资结构:

1、底薪+提成+奖金+其它福利,进公司第一个月3000-5000,看个人能力,工资上不封顶。
2、公司的薪资及提成比例均高于同行业,公司并针对销售团队不定期地制定月度、季度、年度等激励政策,根据工作业绩结果,设立奖金及其它鼓励奖项。
3、晋升模式:不看学历,看能力,初级顾问-中级顾问-高级顾问-团队经理。
21世纪最成功的人是最具有学习力的人,最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司长期以来对每位新入职的员工提供一系列完备的培训: 
岗前培训 :讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、各种销售技巧等。 
实战模拟 :公司长期进行全公司范围内销售过程实战模拟,让每一位员工随时提高自己本身的作业能力,挖掘不足之处及吸取老员工的优秀特点。


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